Család- és rendszerállítás coaching szemléletben
Már biztos utánanéztél, vagy meg is tapasztaltad a klasszikus családállítási formákat, volt saját családállításod, vagy segítőként részt vettél csoportos családállításon, így ezt most nem részletezem. Ha most hallasz először a családállításról, keress, és beszélünk róla!
Miért választottam, hogy ezt a nagyon klassz módszert coaching szemléletben szeretném neked biztosítani?
2012-ben ismerkedtem meg a Hellinger féle családállítással az Omniverzum Szabadegytemen. Néhány évig rendszeresen segítőként vettem részt, majd a sok tapasztalat és elméleti felkészülés után elkezdtem csoportos családállításokat vezetni. Emellett alkalmanként egyéni állításokat is vállaltam kérés esetén. 2018-ban pedig Rákos Péter családállító csoportjában tapasztaltam meg, hogy milyen az, amikor teljes mértékben az állíttató van a főszerepben, az állítás tényleg róla szól, és egy állítás addig tart, ameddig képes befogadni az események előrehaladtát, oldását.
A coaching szemlélet nekem egy újabb szín és szint. Itt nem csak te vagy a főszereplő, hanem te irányítod a saját folyamataidat. Mikor, meddig és milyen mélységig szeretnél az adott témában előre lépni. Te fogalmazod meg, milyen új nézőpontok, felismerések születtek meg benned. Én értő kísérőként vagyok jelen, és csak a folyamatod előrehaladásában segítek.
Miben különbözik a család és a rendszerállítás?
A család az első rendszerünk, első, mondjuk úgy, hogy külső rendszerünk. Emellett van egy saját rendszerünk is. Családállításnál a családtagokkal végezzük az állítást, míg a rendszerállítási elemek nagyon sokrétűek. Lehetnek például: az ügyem, amivel a coachingba jövök, hiányzó vagy meglévő erőforrásaim, támogatóim, lehetőségeim, akadályaim, a jövő, amit még nem ismerek, meglévő munkahely, vágyott munkahely, és még folytathatjuk a sort.
Azért szeretem és ajánlom is a rendszerállírási formát, mert itt az első perctől az utolsóig aktív vagy a folyamatodban. Ez lehetőséget ad arra, hogy minden információ, amit a felszínre hozol, azt integrálni is tudsz, lesz egy valós rálátásod és megértésed az ügyedről, és arról, hogy mi az, ami MOSTvalójában segít. Sokszor nem kellenek nagy dolgok ahhoz, hogy valami jobbat hozzunk ki a mostból. Van, mikor egy megértés segít, hogy másképp tudj viszonyulni valakihez vagy valamihez. Van, hogy a „nagy megoldás” helyett csak vissza kell hozni az életedbe azt a tevékenységet, ami tölt, mert most erre van a legnagyobb szükséged. Ezeket mindig te fogalmazod meg az állításod végén, hiszen ki tudná a legjobban, hogy mire van szükséged, ha nem te?!
Mit jelent a coaching szemlélet az állításokban?
Akármelyik állítási formát választod, úgy kezdjük, mint egy coaching ülést, ahol letisztázzuk, min szeretnél dolgozni, majd megbeszéljük, mely állítási forma illik az ügyedhez a legjobban. Az állítást a megéléseiddel és megértéseiddel zárjuk, és megbeszéljük, hogy mi az, amit ennek ismeretében kipróbálsz, megcsinálsz, változtatsz, hogy az eredményed hosszútávú legyen!
Egy komplett állítás körülbelül 1,5-2 óra, online térben zajlik. Időpont foglalás az eross.panna@gmail.com elérhetőségemen.